[ 超級管理員, 2024-01-04 ]
12月21日上午，蘇城寒潮來襲氣溫驟降，在蘇化科技園9號樓三樓會議室卻春意盎然溫暖如春，公司董事長楊振華組織召開蘇化陽光慈善基金會首屆理事會第一次會議。邀請工會財務(wù)負責(zé)人張月霞列席會議。
幾十年來蘇化對退休職工的關(guān)懷是實打?qū)嵉模梢哉f有口皆碑，過年時每人發(fā)一個大紅包是蘇化對老職工的深深情誼，而對患病的有特殊困難職工的及時幫扶更是雪中送炭，溫暖人心。蘇化的“家”文化真的就像是陽光普照，把愛心和感謝，灑向所有蘇化人的心田，老職工心里都有一桿秤，由衷為自己能在蘇化退休而驕傲。確實平心而論，能做到這一點的企業(yè)，在蘇城屈指可數(shù)。
要成立基金會在原有基礎(chǔ)上為退休職工再多做一點事，這個想法楊總已經(jīng)醞釀了許久。楊總說，早在2016年籌備蘇化建廠60周年慶祝活動時，看到那些老照片，內(nèi)心就很有觸動，蘇化的發(fā)展確實是依靠一代代老職工的付出積累而來，大多數(shù)老職工到蘇化工作，都是從一而終，蘇化不能忘記他們，更何況退休早的，年齡都大了身體不好了，退休金還不高，一旦病了生活就有困難，這種情況蘇化一定要幫，所以就考慮在原福利基金會的基礎(chǔ)上設(shè)立蘇化陽光慈善基金會，主要用于照顧好退休職工，同時單獨開設(shè)賬戶，保證資金不受企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險的影響，楊總把自己的想法娓娓道來，每一句話都說到了職工的心里。
會上集團高級顧問顧子強介紹了基金會的籌備情況，對《蘇化陽光慈善基金會簡章》、《財務(wù)管理制度》以及《關(guān)于蘇化工會原福利基金會和新設(shè)蘇化陽光慈善基金會交接備忘錄》進行了詳細介紹和說明。
按照基金會章程，楊總提名并經(jīng)集團黨政聯(lián)席會討論通過，蘇化陽光慈善基金會首屆理事會由周晨曦、顧子強、楊帆、梅冬、陶華等五人組成，理事會推選周晨曦任理事長，顧子強任秘書長。周恒和陳海勇任基金會監(jiān)事。
同時楊總也提出了基金會的運作要更規(guī)范，做到有章可循，有規(guī)可依，各位理事監(jiān)事要有愛心、熱心和責(zé)任心，把這份工作落到實處，把好事辦好等要求。新任理事長周晨曦表態(tài)，感謝楊總信任，也代廣大老職工感謝楊總，蘇化陽光慈善基金會的成立在蘇化近70年的建廠歷史上，是一件大事，更是一件大好事，企業(yè)發(fā)展不忘老職工，出政策出平臺，非常不容易，也非常讓人感動，這一舉措不僅讓老職工拍手叫好，對新職工也是無聲的宣傳和引導(dǎo)，都能感受到蘇化企業(yè)文化的溫度和力度。理事會一定好好落實楊總提出的各項要求，讓廣大老職工實實在在感受到這份來自蘇化這個“家”的溫暖和情誼。
能給予的人，是最富足的人；懂得感恩的人，是最幸福的人。愿所有蘇化人，沐浴陽光，平安喜樂！
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