[ 超級管理員, 2023-11-30 ]
“要積極發揮蘇化科技園聯合工會團結引領作用，吸納更多園內的企業加入聯合工會，繼續為園內企業做好服務、搭建平臺、促進企業與員工的共同發展發揮應有的作用，共同建設好蘇化科技園和諧家園。”集團黨委副書記、工會主席周晨曦在蘇化科技園聯合工會會員代表大會上提出了要求和希望。
11月1日下午一點，秋日的蘇化科技園在陽光照射下景色格外迷人，在6號樓301會議室召開蘇化科技園聯合工會會員代表大會暨新一輪《區域性集體合同》簽約儀式，會上聯合工會主席陶華對近三年蘇化科技園聯合工會工作進行了總結，選舉產生第四屆聯合工會委員會，由陶華、林先梅、葉倩組成，陶華任工會主席。隨后由企業方代表王榮春和職工方代表陶華簽訂了新一輪區域性集體合同，進一步明確企業經營者和職工各自的權利和義務，協調雙方之間的利益關系，共同努力提高企業效益，促進企業發展。
蘇化科技園聯合工會委員會成立于2014年1月，在上級工會的領導下，在蘇化集團工會的大力指導和支持下，通過促進和諧、加強企業參與來凝聚入駐單位，通過切實維權、提供服務來凝聚職工，先后被評為蘇州市和江蘇省勞動關系和諧產業園區。為了不斷提高健全和諧產業園的意識和水平，蘇化科技園成立勞動爭議調解委員會，為企業、職工提供勞資糾紛調解服務，將案件在內部進行化解，去年被評為省、市 “金牌勞動人事爭議調解組織”。這個平臺從建立到現在，充分發揮組織協調作用，科技園企業發展起來了，員工個人也成長起來。為了促進園內企業之間的溝通與成長，聯合工會不定期開展各類豐富多彩的活動和各項公益活動，活躍了科技園的文化氛圍，增進了友誼，更促進了彼此間的友好合作，深受大家歡迎。
恒華總經理劉宇應邀參加此次會議，他肯定了蘇化科技園企業聯合會和聯合工會發揮的作用，通過聯合工會把科技園企業串聯起來，形成一個共同體，使園內氛圍更加融洽，不僅硬件設施好，人文環境更加好。同時他也介紹了蘇化科技園二期項目目前正如火如荼進行中，到2026年會給大家提供更好更加理想的辦公場所，希望能夠給更多企業提供更優質服務，同時入駐企業得到更多更快發展。
參加蘇化科技園聯合工會代表大會會員也紛紛發言，談了對和諧產業園創建的感受和想法，表示加入聯合工會以來，只有服務沒有負擔，給企業發展提供了切實的幫助。
（蘇化科技園聯合工會）
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