? ?近幾年，集團每年組織優秀、資深員工集體休假旅游是集團為員工辦的實事之一，受到了集團廣大員工的歡迎。
??????? 今年，由于受禽流感的影響，原計劃4月份就要組織的員工集體休假旅游活動不得不推遲進行。近期，禽流感似乎的影響在縮小了，根據情況，集團高層關照工會可以組織員工集體休假活動了，集團工會立馬按照集團要求籌備今年的員工集體休假活動，首批50人即將于6月13日前往河南云臺山等休假旅游。
?????? 今年，外部經濟環境并不好，實體經濟又一次受到了嚴峻挑戰，產品價格下跌，利潤空間減少，往年緊俏的產品量減價低，一至五月，集團整體利潤下滑，經濟運行又一次遇到了不亞于2008年金融危機時的困難。在嚴峻的形勢下，集團高層沒有忘記對員工的承諾，董事長楊振華多次在不同的會議上說到，今年經濟形勢是嚴峻的，黨群組織要把企業遇到的困難明明白白告訴員工，要依靠廣大員工，共同應對挑戰，克服困難，相信有廣大員工的支持，一定會戰勝困難，保持經濟正常運行。董事長說，企業有困難，但是員工實事還是要辦的，包括每年組織員工集體休假一定要按計劃組織好。所以，今年從6月份開始，集團工會仍然會組織200名員工的集體休假活動，充分體現集團高層對員工實事的重視。
??????? 每次集體休假旅游的員工都來自集團的方方面面，平時，由于受工作地點、崗位的限制，雖說同在一個集團工作，但大家并也沒有太多的溝通空間。集體休假旅游給大家提供了互相了解、熟悉的平臺，旅游中往往會聽到“哦，原來就是你啊”，從只聞其聲，到真見其人，短短幾天下來，員工間的友誼加深了，彼此多了一份信任，增添了員工間的友誼，也促進了工作的開展。這項實事活動實施幾年來，受到了廣大員工的歡迎，成為每年員工期盼的實事之一。經濟形勢不好，集團仍然不忘為員工辦實事，多多少少帶來的是驚喜。員工們說，今年經濟形勢不好，集團利潤下滑，擔心集團今年不會組織員工旅游了，正在有點疑慮時，集團工會又開始組織員工旅游了，集團領導想到員工，我們要更加努力工作，精心操作，確保生產安全運行，共同建設美麗蘇化。?
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