[ 超級管理員, 2024-06-03 ]
4月24日至28日，公司組織“走進蘇化”活動，32名華御員工代表跨越2000多公里，從塞上江南來到水上江南，我有幸成為其中的一員。在這5天的時間里，我驚艷于蘇州的古城古鎮(zhèn)，這座古老而富饒的城市，如同一幅精美的水墨畫，細(xì)膩而婉約；我也感嘆于上海的繁華與活力，繁華的都市景觀和悠久的歷史底蘊，無不訴說著作為國際都市的另一種風(fēng)情。但是，真正讓我感觸頗深的，則是“走進蘇化”的環(huán)節(jié)。
4月26日，我們懷著激動的心情走進蘇化集團，踏入蘇化科技園的大門后，便被現(xiàn)代化的建筑與茂密的綠植而驚艷，綠色的植被與庭院式的設(shè)計充滿了江南詩意，現(xiàn)代化的建筑則體現(xiàn)出了蘇化集團60余年的深厚底蘊，這一切雖然陌生，我又感受到無比的親切，猶如游子歸家的心情。
在蘇化科技園15號樓會議室，集團董事長楊振華、集團總經(jīng)理、華御公司董事長范德芳、集團黨委副書記周晨曦、集團財務(wù)總監(jiān)杜文浩熱情地接待了我們。在座談中，我從中感受到了集團公司各位領(lǐng)導(dǎo)對我們深切的關(guān)心，范總簡單介紹了蘇州的歷史，蘇州的經(jīng)濟發(fā)展情況以及蘇化的發(fā)展歷程，深入解讀“和諧、守信、執(zhí)著、共贏”的蘇化企業(yè)精神的內(nèi)涵，暢談華御公司的發(fā)展、規(guī)劃和目前面臨的困難，指出我們要在機會來的時候抓得住，困難的時候挺得住，希望華御員工堅守崗位，勇?lián)l(fā)展重任，期待華御有新的發(fā)展。
集團董事長楊振華對華御員工來蘇化表示熱烈歡迎，同時也感謝每位華御員工的辛勤付出。通過此行希望大家了解蘇州；深入了解蘇化，了解蘇化的歷史和蘇化文化，向大家介紹蘇化的發(fā)展歷史、發(fā)展過程中的艱難和發(fā)展規(guī)劃，形成制造業(yè)、地產(chǎn)物業(yè)、貿(mào)易“一體三業(yè)”的發(fā)展格局，打造“百年老店”的新目標(biāo)；明確寧夏華御是蘇化集團化工制造業(yè)主力軍，集團會為華御的發(fā)展提供全方位的服務(wù)，做好華御發(fā)展的堅強后盾，希望華御每位員工明確責(zé)任，勇于擔(dān)當(dāng)，堅定信心，堅信通過大家的共同努力，寧夏華御會做得更好。
在隨后的參觀蘇化展示館環(huán)節(jié)，我被蘇化集團60年的發(fā)展歷程深深吸引，從一張張老舊照片到現(xiàn)在我們熟悉的內(nèi)容，這一刻，我真正明白了“華御的根在蘇化”，而從老照片的內(nèi)容與文字描述，我則知道了什么是真正的蘇化精神，一代代蘇化人帶領(lǐng)大家走出困境，從江南到西北，老工藝到新工藝，老裝置再到新裝置，一張張照片訴說著老一輩蘇化人的智慧、堅定、奉獻與團結(jié)，沒有他們，就沒有華御的現(xiàn)在。
沒有蘇化集團，就沒有華御公司，老蘇化人將蘇化精神帶到了西北大地，讓蘇化精神在這片大地生根發(fā)芽。而我們作為華御人，不僅要將蘇化精神發(fā)揚光大，還要繼承老一輩蘇化人的理想，將蘇化精神傳遞給每一位華御員工。
相信通過“走進蘇化”活動，不僅增強了每一位員工對企業(yè)的認(rèn)同感、歸屬感，同時更加激發(fā)了對未來工作的熱情和期待，全體華御員工會以更加飽滿的熱情投入到工作中，與企業(yè)共同成長，共創(chuàng)輝煌，共同為實現(xiàn)蘇化集團的“百年老店”目標(biāo)而努力。
（聶 斌）
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