[ 超級管理員, 2024-02-29 ]
走訪慰問雖然是一種傳統工作方式，但是面對面的效果是好的，是不可替代的。集團工會從去年下半年開始就對退休職工走訪慰問工作提出了新的要求，逐漸增加走訪的覆蓋面，把集團對他們的關心不折不扣傳遞到，提高工作效果。春節前夕，集團工會梳理了各類需走訪的對象近50家，工會主席們利用工作間隙開始分頭走訪，收獲頗豐。
我在賀曼權家里的茶幾上，意外看到了一本半舊的《甲子蘇化》，一看就是被時常翻閱的樣子，愛人凌翡退休前是酯類車間副主任，她笑著告訴我這本書他們倆經常要看看的，一起說說廠里的事，更何況書里還有他的照片呀~作為編寫此書的提議者，我深感欣慰！
楊洪瑛住在吳江，平常也會在微信上問我公司的事，牽記老同事，這次蔡鈺和劉蕓一起上門去看望她，她非常高興，一一問起原生產管理部老同事的情況，說自己去年也當奶奶了，真的感謝蘇化，祝福蘇化越來越好！
對患病職工的醫藥費補助如雪中送炭般溫暖及時，工會主席們把公司的慰問金、慰問品連同公司的祝福和關愛一并送到他們手上，面對面看一看，說一說，讓他們感受到公司從來忘記他們的付出，病了困難了還有蘇化的關心和幫扶，多幸福啊，這應該是身體康復的無上良藥了吧。
走訪對象中最給力的是兩位百歲老人，宋根娣1922年出生，已103歲了，48歲時經街道介紹到蘇化農藥包裝做了十年臨時工，臨回家時轉了正，有了蘇化這棵大樹的養老保障，平時都靠大兒子用心照顧她，目前生活還能基本自理，耳聰目明，清清爽爽，這次她拿到了公司給她的第三個大紅包，看著真讓人高興。
郭靜芳1924年出生，今年剛滿百歲，原前進化工廠雙氧水車間退休，和小女兒一家住，當我把公司的大紅包送到她手上時，她女兒女婿全家都震驚了，聲音頓時高了八度“不得了，蘇化這樣的單位市里少有啊！”郭阿姨則連連說“感謝領導、感謝領導！”我臨走時和她說“繼續努力，再拿紅包！”
走訪的過程是很溫馨的，很多細節都讓人感動，每個人的心里都是暖暖的，蘇化是這樣一個有情有義的大家庭，在發展的同時惠及老職工，不忘老職工，這股暖流讓人內心無比自信和堅定，連綿陰冷的冬雨不算什么，堅信不遠的春天即將來臨！
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