[ 寧夏華御 王海紅, 2017-12-20 ]
在寧夏華御公司辦公大樓里總能見(jiàn)到一位走路鏗鏘有力且步伐較快，板寸頭下的深邃眼眸閃爍著純樸的光芒，透著棱角分明的國(guó)字臉上常掛著笑容的西北中年漢子。他--就是寧夏華御工會(huì)主席蒲振武。
時(shí)光荏苒，2015年1月，蒲振武當(dāng)選新一屆寧夏華御工會(huì)主席，正值公司處于環(huán)保整治階段，企業(yè)連續(xù)停產(chǎn)、員工人心不穩(wěn)，公司面臨著嚴(yán)峻困難……。蒲振武走馬上任后就挨個(gè)找分工會(huì)主席談心交流，了解基層員工的訴求和困難，認(rèn)真聽(tīng)取員工的意見(jiàn)和建議，積極反映大家的心聲。他還要求各分工會(huì)引導(dǎo)員工轉(zhuǎn)變觀念，圍繞公司大局“公轉(zhuǎn)”，維護(hù)員工的合法權(quán)益，延伸工會(huì)服務(wù)員工的“手臂”。
作為員工的帶頭人，蒲振武重視發(fā)揮工會(huì)監(jiān)督職能，建立健全簽訂集體合同制度，根據(jù)國(guó)家政策和企業(yè)實(shí)際，積極協(xié)助公司把員工最關(guān)心的問(wèn)題，作為平等協(xié)商的重點(diǎn)，配合公司逐步完善工資分配、調(diào)整和增長(zhǎng)機(jī)制。圍繞公司中心工作，找準(zhǔn)位置發(fā)揮作用，圍繞環(huán)保整治、降本增效、安全管理等積極開(kāi)展工作，努力做到有使命、有影響、有作為，形成黨政重視、部門(mén)支持、工會(huì)運(yùn)作的良性工作局面。
作為員工的知心人，蒲振武在公司領(lǐng)導(dǎo)的全力支持下，持續(xù)把獻(xiàn)愛(ài)心、送溫暖工作作為工會(huì)工作的一項(xiàng)重點(diǎn)，扎扎實(shí)實(shí)地為困難職工辦好事、做實(shí)事。2016年4月，得知燒堿廠員工候永祥妻子及父親相繼身患癌癥的消息后，蒲振武和所在分廠的領(lǐng)導(dǎo)前往他家探望慰問(wèn)。他還組織向公司員工發(fā)出“伸出援助之手，獻(xiàn)出一份真愛(ài)”的愛(ài)心倡議，在短短的十幾天里就收到募集捐款2.7萬(wàn)多元，用華御人的愛(ài)心點(diǎn)亮起一盞希望的燈，也幫助候永祥全家撐起了一片希望的天空。為了讓西部貧困地區(qū)的孩子也能在“六一”前夕過(guò)上快樂(lè)的兒童節(jié)，蒲振武帶領(lǐng)工會(huì)干部，代表公司驅(qū)車(chē)前往海原縣興仁鎮(zhèn)興盛村小學(xué)，為小朋友們送去了愛(ài)心書(shū)包等學(xué)習(xí)用品，帶去了全體華御人對(duì)他們的關(guān)愛(ài)和祝福。此外，蒲振武十分重視對(duì)員工權(quán)益密切相關(guān)的工作，去年以來(lái)，公司工會(huì)已連續(xù)為困難員工補(bǔ)助100多人次，今年已走訪慰問(wèn)員工近20人次。
作為員工的貼心人，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，從今年開(kāi)始，為每位員工送上了生日蛋糕和祝?？?，這種貼心的關(guān)愛(ài)，使員工感受到企業(yè)的溫暖和關(guān)懷，增強(qiáng)了對(duì)企業(yè)的歸屬感和凝聚力。蒲振武始終堅(jiān)持工會(huì)工作必須服務(wù)于廣大員工的指導(dǎo)思想，創(chuàng)新開(kāi)展工會(huì)工作，組織了喜聞樂(lè)見(jiàn)、參與面廣、受益性強(qiáng)的活動(dòng)，如：安全生產(chǎn)主題演講、征文比賽、職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、健步登山、勞動(dòng)競(jìng)賽、外出參觀等活動(dòng)，還創(chuàng)建了“職工之家”，修建了籃球場(chǎng),受到了廣大員工的好評(píng)。
蒲振武以前所未有的朝氣和活力，聚焦公司重點(diǎn)工作，積極發(fā)揮工會(huì)職能作用，切實(shí)增強(qiáng)員工的幸福感，用心凝聚員工，促進(jìn)華御和諧健康發(fā)展。
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