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1月27日，寧夏華御2019年迎新春茶話會在中衛市優派萊斯酒店舉行，中高層管理干部38人歡聚一堂，喜迎新春佳節，暢敘工作得與失，共謀發展新思路。

會議伊始，首先由顧家立總經理宣讀了《關于表彰2018年度優秀干部的決定》，同時殷切希望全體管理干部以他們為學習的榜樣，形成人人爭當先進、人人爭做貢獻的良好氛圍，為公司的發展貢獻自己的力量。

氯化苯廠長孫清玉等人作為中層干部代表積極發言，結合自身發展與部門管理工作，分別作了總結與展望，同時也就公司未來發展提出幾點建議。謝坤元副總經理等寧夏華御領導班子成員也先后發言，從公司外部市場、行業現狀、內部運營、創新管理和員工思想動態等方面進行分析，提出2019年工作總體思路。

顧總總結盤點了各部門（分廠）過去一年所取得的成績與亮點，指出存在的問題及解決思路；新的一年寧夏華御將面臨更多的困難與挑戰，在安全環保平穩運行下要不斷創新完善內部管理，優化產品結構，降本增效，抓住機遇迎接挑戰。顧總殷切希望各級管理干部要勇于挑戰自我，敢于創新，提升自身綜合素養，以更高的標準、更嚴的要求及更務實的作風投入到新一年的工作之中去。