[ 超級管理員, 2024-11-01 ]
自集團微信公眾號開辟“看照片說蘇化故事”專欄以來,已有一年半的時間,至今講述了50多個蘇化故事。在眾多老故事中,《難忘的歲月》、《自建鍋爐誕生記》二則故事讓我印象深刻,體會頗多。
當年蘇化為了擴大產能,急需蒸汽鍋爐,在那個物資稀缺的年代,我方輾轉打聽才從無錫紅星買回尚未拼裝完成的鍋爐“半成品”和一份圖紙。廠領導特別外聘老技師糜師傅前來技術指導,協助建造鍋爐;張建平師傅手繪氣包與對流管示意圖......經過一次又一次的嘗試、失敗到成功,一路走來,這臺在特殊年代建造的鍋爐,經歷多方坎坷,最終拿到了鍋爐運行許可證。這臺鍋爐從建造好投入使用到光榮退休,在這十幾年中,從未發生過受壓元件部位的泄漏和故障,也為企業的生產和發展提供了強大的后盾。
相比現在這個年代的我們,圖紙是電腦繪制的,組裝由機器人做了,現代科技智能代替了傳統的人工勞動力,這大大地提升了工作效率。但先進的科技來源于人類的技術開發和數據編輯,而老一輩人的勞動智慧和情感,是現代科技時代中無法代替的存在。
俗話說的好:一個企業的發展離不開領導者的智慧。但我從《難忘的歲月》中,我感受到了,一個企業的發展更加離不開每一個生產一線工作的職工。他們把工作的使命作為自己的動力,用自己的勤奮不斷在為企業的發展添加磚瓦。蘇化以前有個制膠車間,該車間在一個油氈蘆葦的大棚下,棚內那一排排的大缸里浸泡著牲畜骨頭,工人們圍著圍裙、穿著高筒膠鞋,有艱難費勁地提起鹽酸甏往缸內倒,嗆人的鹽酸氣味讓人難以忍受;有靠一輛車、一把鏟、一個人,把重達三四百斤中的碎骨倒入提升機的,那真的是干的腰酸背痛、眼冒金星;有將蒸鍋熬出的骨膠裝盒,在烘干,再粉碎的。在這樣艱苦的工作環境下,大家都沒有怨言......看到這里,我的內心是無比的震撼。與老一輩相比,我們現在的工作環境與那個年代相比,可以說是天壤之別非常之優越了。作為當代蘇化人,我們要傳承和弘揚蘇化故事中前輩所體現的責任擔當精神,更加深刻領會到了做好本職工作所肩負的使命與重任。作為一名共產黨員,在今后的工作中,要處處嚴格以黨員的先鋒帶頭作用為出發點,以身作則,保持優良的作風。在立足本職工作中,積極主動、敢于創新,認真思考解決工作中遇到的各種困難和問題,實踐中不斷磨礪自己,學習老一輩的艱苦奮斗精神,不斷摸索適應新的工作方式方法,努力提高工作效率,肩負起自己的責任,用行動去踐行擔當,因為只有勇于擔當,我們才能在人生的道路上站得穩走得遠。